نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی
2 دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی، عضو هیئت علمی مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی
چکیده
کلیدواژهها
عنوان مقاله [English]
نویسندگان [English]
In contemporary world, interaction between culture and politics has brought propound and broad conceptual transformations in fields such as management and policymaking and paved an appropriate ground for consolidating concept “cultural policymaking”. This article aims to examinate analytically and pathologically Islamic Republic of Iran’s cultural policymaking, and having identified and described Iranian cultural policies, formulates pathologies related to this area through the Delphi method and ultimately proposes theorectical as well as practical solution in order to deal with them.
The article shows that mutual relationship between culture and policymaking contains a wide and effective potential for creating managerial and cultural transformations in Islamic Republic of Iran and in many areas, this transformations havenot realized.
The most important deficits in this area conclude lack of coordination, incompatability, and multiplity among institutions involved in cultural policymaking; lack of trackable indices; beaucratic, rhetorical, and unsensitive attitude towards cultural policymaking; weakness in executive mechanisms; ambiguity in cultural institutions functions and tasks; weakness in making dynamic and up-to-dated the cultural policies according to contextual changes; lack of mutual understanding and shared perspective among executives; ignorance of nongovernmental institutions; lack of priorization in policies; weakness in effective monitoring as well as in focusing on public monitoring and self-controlling: inconsistency in enforced policies; and ambiguity in relation between cultural and other policies.
کلیدواژهها [English]
1. آشوری، داریوش (1386). تعریفها و مفهوم فرهنگ، تهران، نشر آگه، چاپ سوم.
2. ابوالقاسمی، محمدجواد (1386). «آسیبشناسی فرهنگی انقلاب اسلامی»، فصلنامه اندیشه انقلاب اسلامی، ش 7.
3. اجلالی، پرویز (1379). سیاستگذاری و برنامهریزی فرهنگی در ایران، تهران، نشر آن.
4. اشتریان، کیومرث (1381). روش سیاستگذاری فرهنگی، تهران، کتاب آشنا.
5. اصول سیاست فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (1371). سایت دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی.
6. اکبری، محمدعلی (1381). «تجربیاتی از برنامهریزی فرهنگی در ایران 1320-1357»، فصلنامه شورای فرهنگ عمومی، ش 33.
7. الوانی، سیدمهدی و فتاح شریفزادگان (1385). فرایند خطمشیگذاری عمومی، انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی، چاپ چهارم.
8. الوانی، سیدمهدی و سیدمحمدحسین هاشمیان (1387). «ارائه مدل بومی سیاستگذاری متوازن بخش فرهنگ»، همایش توسعه و تحول در فرهنگ و هنر.
9. ایگلتون، تری (1380). «منازعات فرهنگی مدرن»، ترجمه رضا مصیبی، مجله ارغنون، تهران، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، ش 18.
34. Dye Thomas R. (2007). Understanding Public Policy, Prentice Hall Policy.
35. Hatch, Mary, Jo. (1993). "The Dynamics of Organizational Culture", Academy of Management Review, Vol. 18, No. 4.
36. Schein Edgar H. (1996). "Three Cultures of Management: The Key to Organizational Learning", Sloan Management Review.
37. www.khamenei.ir